TRANSIÇÃO PARA A SIMPLIFICAÇÃO DO CICLO CONTRIBUTIVO | SCC
Antes de realizar a transição para a Simplificação do Ciclo Contributivo (SCC), é essencial garantir que os dados dos seus trabalhadores e o seu programa de gestão de RH estão totalmente alinhados.
Estes são os 4 passos essenciais de preparação:
– Validação de Trabalhadores Ativos:
– Garanta que todos os colaboradores no ativo estão devidamente registados na Segurança Social.
– Registo de Cessações:
– Confirme que todos os trabalhadores inativos têm o encerramento do vínculo devidamente formalizado no sistema.
– Atualização de Vínculos e Contratos:
– Certifique-se de que o enquadramento e o tipo de contrato de cada trabalhador refletem a realidade atual.
– Alinhamento de Remunerações:
– Verifique se a Remuneração Base e as remunerações de caráter permanente estão corretamente atualizadas nos registos do Portal.
– Atenção ao seu Software de RH: Se utiliza um programa de processamento salarial, confirme com o seu fornecedor se a solução já está preparada e testada para a nova interoperabilidade com a Segurança Social.
Evite inconformidades e garanta uma transição simples e sem sobressaltos.
